Indholdsfortegnelse:
Federal Employee Retirement System er et pensionsprogram, der tilbydes til alle civile medarbejdere, der arbejder for den føderale regering. FERS blev standard pensionsplan for regeringsorganisationen startende i 1983, hvilket gør det muligt for de ansatte inden denne dato at have to forskellige arbejdsgiverpengeordninger. FERS-planen indeholder sociale ydelser, akkumulerede bidrag fra staten og medarbejdere og tilsætning af akkumuleret syge tid. Ved ansættelsesforholdets ophør kan enkeltpersoner vælge en engangsbeløb eller annuitetsbetalinger. Computing annuity betalinger hjælper beslutningsprocessen.
Trin
Ring til din arbejdsgivers kontaktperson for FERS-fordele på din fortjenesteopgørelse eller spørg menneskelige ressourcer for de relevante kontaktoplysninger. Hent din beskæftigelsesstatistik med hensyn til år, måneder og arbejdsdage og anmode om yderligere ubrugte sygedage, der er akkumuleret. Anmod om værdien af dine tre højest betalte lønår.
Trin
Beregn dit annuitetsprocentbeløb ved at gennemsnitlige dine højeste tre lønår, så factoring enten en procent eller 1,1 procent af den værdi. Brug en procent, hvis du er under 62 år eller har mindre end 20 års tjeneste; brug 1,1 procent, hvis du er over 62 år med mere end 20 års tjeneste. Til illustration: Hvis din gennemsnitlige månedlige indkomst er $ 3.000, og du er 65 år gammel med 25 års tjeneste, ville du beregne ($ 3.000 0.011) 25 = $ 825 pr. Måned.
Trin
Beregn antallet af ubrugte sygedage. For hver 2.087 timers ubrugt sygedag kan du tilføje 1 procent til dine tre højeste lønår.
Trin
Genberegne livrente betaling baseret på sygeorlov justering: ($ 3.000 0.021) 25 = $ 1.575 per måned.