Hvor meget skal jeg modtage fra Workman's Comp i en arbejdsrelateret skade?

En medarbejder beskadiger sin højre skulder efter at have læst en tung kasse på lastbilens seng i løbet af sit arbejde. Medarbejderen indsender en arbejdstagers erstatningskrav, som accepteres. Når kravet er åbent, kan han forvente at modtage visse fordele, herunder betaling af medicinske regninger og kompensation for tabt løn. Andre mulige fordele kan omfatte omskoling og handicappris.

De fordele, en skadelidte modtager, afhænger af alvorligheden af ​​skaden.

Betaling af medicinske regninger

Den vigtigste fordel skadelidte medarbejdere modtager fra en arbejdstager erstatning krav er betaling af alle medicinske regninger relateret til skaden. I henhold til stats- og føderalarbejderens comp love er en skadelidte berettiget til lægehjælp til alle arbejdsrelaterede skader efter anmodning fra den behandlende læge. Behandlingen skal være helbredende, mindske medarbejderens smerte eller give rehabilitering for skaden. Medarbejderen bør ikke betale noget for pengene for disse udgifter.

Refusion for tabte lønninger

En anden fordel tilskadekomne arbejdstagere modtager, er godtgørelse for løn tabt på grund af skaden. Hvis medarbejderen ikke er i stand til at genoptage hans faste timer, modtager han kompensation for tabt løn baseret på en procentdel af hans præ-skade løn. Han bliver nødt til at indsende et beviser, der attesterer sin manglende evne til at arbejde på grund af hans skade. Nogle stater kræver en lægeerklæring fra den behandlende læge, samt en erklæring fra medarbejderen.

Erhvervsuddannelse

En anden potentiel fordel for skadelidte er erhvervsuddannelse. Erhvervsuddannelse er en fordel, når en skadelidte ikke kan vende tilbage til det arbejde, han gjorde, da han modtog skaden. Under disse omstændigheder modtager han hjælp fra en erhvervsrådgiver, der afgør, om han har behov for omskoling på et andet område. Nogle gange kan erhvervsrådgiveren hjælpe medarbejderen med at finde et andet job ved hjælp af hans nuværende færdigheder.

Handicappris

Endelig kan en skadelidte modtage en handicappris, når hans krav hævdes. Handicappræmier gives til arbejdstagere baseret på sværhedsgraden af ​​deres skader. For eksempel vil en medarbejder, som gør ondt på jobbet og har brug for kirurgi, sandsynligvis have ret til en handicappris. I dette tilfælde har han haft en skade, som han aldrig helt vil komme sig til. På den anden side vil en arbejdstager, der kun lider under en lavt belastning, sandsynligvis ikke modtage en handicappris, da hun vil kunne komme sig og vende tilbage til sin præ-skadestatus.