I mange år har kontorlayouter været et debatpunkt. Er åbne kontorer bedre? Er åbne kontorer forfærdelige? Hvad med hytter? Fordele og ulemper?
Forfatter Jacob Morgan, der for nylig offentliggjorde Medarbejderoplevelsen fordel har et andet perspektiv - en der involverer en hel masse forskellige layouter. "Det handler om at have nogle åbne, nogle lukkede, nogle café-lignende miljøer, en vis isolation - det handler om at give medarbejderne et valg," fortalte han WeWork blog Creator. "Du kan ikke have et hus med bare et køkken, og du kan ikke have et arbejdsmiljø, hvor vi fortæller medarbejderne at gøre alt i ét rum."
Morgan havde et par andre fornødenheder til et vellykket kontormiljø, herunder (selvfølgelig) den førnævnte. Her er kontormaterialerne Morgan sværger ved:
- At give medarbejdere fysiske arbejdspladser, som de nyder.
- At have up-to-date teknologi, så medarbejderne kan gøre det arbejde, de har brug for med lethed.
- Fremme en kultur, som medarbejderne kan fejre.
Selvom disse ikke er de eneste værktøjer i handelen, er disse tre komponenter absolut nøgle i at skabe en succesfuld virksomhedskultur. Alle vil have rum, de føler sig komfortable og produktive i; alle har brug for teknologi, der er opdateret og nem at bruge; og alle ønsker et firma, de føler sig stolte af. Det lyder som en ikke-brainer, men enhver, der lider under et dårligt kontormiljø, fortæller dig, at denne liste er langt fra en given.
Når det er sagt, hvis du bygger et kontor, hvorfor ikke starte med nogle ideer, der er bevist at arbejde?