Indholdsfortegnelse:
At skrive et brev til at bede om et jobtilbud er et påtrængende skridt. Jobkandidater venter normalt på, at arbejdsgiveren udsteder tilbuddet. Men omstændighederne kan gøre at bede om et jobtilbud en solid strategi. For eksempel kan ansættelseslederen generelt have drøftet jobtitel, ansvar, løn og startdato - men ikke skriftligt. Du kan flytte tingene sammen ved at sende et brev, der anmoder om et formelt tilbud. Skrive et brev til at bede om et job, du ikke har interviewet for, er imidlertid upassende.
Trin
Skriv brevet på hvidt brevpapir. Bekræft, at du har den korrekte stavemåde, titel og adresse for ansættelseslederen.
Trin
Tak ansætter manager for at overveje dig for stillingen, og tilføj at du er ivrig efter at komme i gang. Fortæl den ansættelsesleder, som du har tænkt meget om indledende vilkår, de to af dig har drøftet, og at du er parat til at acceptere positionen.
Trin
Skriv i andet afsnit, at du ønsker, at ansættelseslederen skal sende dig et officielt jobtilbudsbrev med vilkår, herunder løn, hvis det er relevant og startdato.
Trin
Forhandle vilkår i tredje afsnit. Fortæl lejeren din lønforventninger og foretag andre anmodninger, som f.eks. Refusion af alle flytninger, herunder midlertidig bolig i de første 30 dage. Også spørge ansættelseslederen for detaljer ferie og personlig ferie tid, datoen for din første løn anmeldelse og et resumé af dine ansvarsområder.