Kan du modtage arbejdstageres kompensation og arbejdsløshedsunderstøttelse sammen?

Når en person finder sig ude af et job, giver regeringen nogle sociale sikkerhedsnet og hjælp. Hvis en person ikke kan arbejde på grund af arbejdsrelaterede skader, kan han indsamle arbejdstageres erstatningsydelse fra sin arbejdsgiver. Hvis han mistede sit arbejde gennem en afskedigelse eller af en grund, der ellers ikke var nogen fejl, kunne han kvalificere sig til arbejdsløshedsunderstøttelse. Skulle et individuelt forsøg på at indsamle begge, kan der dog være nogle begrænsninger og begrænsninger.

Hvad er arbejdstagerens kompensation?

Næsten alle statslige regeringer kræver virksomheder, der ansætter medarbejdere til at abonnere på statsansattes erstatningsforsikringsprogrammer. Denne forsikring garanterer, at en arbejdstager, der er skadet på jobbet, vil modtage betaling for al lægehjælp i forbindelse med skaden. I mange tilfælde kan arbejdstager også være berettiget til kontant refusion for eventuelle løn tabt på grund af skaden. Den eneste undtagelse er Texas, hvor arbejdsgivere kan fravælge statsarbejdernes kompensationsprogrammer. Texas kræver stadig, at disse virksomheder vælger deres egen privatarbejderes handicapforsikring. Kvalifikationskriterier for modtagelse af arbejdstageres komplement varierer som regel fra stat til stat, men i det mindste garanterer næsten alle programmer en arbejdstager fuld lægehjælp til enhver skade, der er opnået under arbejdet.

Hvem kvalificerer sig til arbejdsløshedsunderstøttelse?

Arbejdsløshedsunderstøttelse er et pengepræmiebetalingsprogram, som en person modtager efter at være fyret, afskediget eller på anden måde slippe væk fra et job. En arbejdsgiver, der fyrer eller afskedigiger enhver medarbejder, for hvilken han har betalt mere end 1.500 kr. I løn, skal betale til statens arbejdsløshedsunderstøttelsesprogram, som skal betale arbejdstagerne en ugentlig kontant stipendie. Arbejdsløshedsunderstøttelse er et statsligt program, derfor er kravene til støtte varierer fra stat til stat. Generelt skal en person have arbejdet for arbejdsgiveren i en forudbestemt tid. Arbejderen må ikke have afbrudt jobbet eller efterladt sin egen fri vilje, og han kan heller ikke nedskære ethvert rimeligt tilbud på arbejde, mens han modtager arbejdsløshedsunderstøttelse. Nogle stater kræver, at arbejdsløshedsunderstøttede modtagere deltager i jobsøgninger hos statslige arbejdsløshedsbureauer.

Indsamler Arbejdstageres Comp og Arbejdsløshed

Generelt kan en person ikke modtage både arbejdstageres kompensation og arbejdsløshedsunderstøttelse på samme tid. Arbejdsløshedsunderstøttelsen er baseret på forudsætningen om, at en person blev fyret eller slap af et levedygtigt arbejde. Arbejdstageres erstatningsydelse er, at personer er medicinsk ude af stand til at arbejde på grund af arbejdsskade. Med andre ord, hvis du kan arbejde, kan du ikke modtage arbejders kompensation; Hvis du ikke kan arbejde, kan du ikke modtage ledighed.

Nogle stater tillader dog en arbejdstager, der er skadet på jobbet, og afskediges samtidig med at han modtager arbejdstagernes erstatningsydelse til at ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse. I disse lande modtager en arbejdsgiver generelt en kredit for de arbejdsløshedsunderstøttelser, hun betaler denne arbejdstager, som hun kan ansøge i forhold til det beløb, hun betaler under arbejdstageres kompensation for den samme arbejdstager eller omvendt, alt efter hvilken arbejdstager har ansøgt for første gang. Hvis hun for eksempel betaler 400 dollars om ugen i lønmodtagerens kompensation til arbejdstagerne, og det statslige arbejdsløshedsagentur bestemmer, at arbejdstageren har ret til en arbejdsløshedsunderstøttelse på 150 dollars om ugen, kan arbejdsgiveren fratrække $ 150 som løn til arbejdstagerne beløb. Arbejdsgiveren modtager stadig $ 400 pr. Uge i alt, kun fra to separate programmer i stedet for en.

Anden offentlig bistand

Selv om en arbejdstager generelt ikke kan modtage både arbejdstageres erstatning og arbejdsløshedsydelser samtidig, er det samme det samme for at modtage et af disse programmer sammen med anden offentlig bistand, som f.eks. Medicaid, Midlertidig Bistand til Behagelige Familier, Fødevarer, Katastrofehjælp og Social sikring Handicapforsikring. Retningslinjer og kvalifikationskrav varierer fra stat til stat, men i almindelighed kan du modtage enten arbejdstageres kompensation eller arbejdsløshedsunderstøttelse og stadig kvalificere dig til andre offentlige ydelsesprogrammer, som du opfylder kravene til krav til husstandsindkomst.