Indholdsfortegnelse:
- Final Pay og High-36 Planer
- År for service til pensionsret
- År for service til betalingsbase
- Serviceår for pensioneret betalingsprocent flere
Militære reservister kan, ligesom aktivt militært personale, gå på pension efter 20 år. Pensionslønnen er den samme, om reservisten tjente i hæren, flåden, marinekorpsen eller luftvåbenreservatet. I modsætning til aktiv pligtpersonale, hvem der kan begynde at tegne alderspension umiddelbart efter pensionering, skal reservister vente, indtil de er 60 år for at begynde at tegne alderspension. Ready Reserve-medlemmer, der er blevet tilbagekaldt til tjeneste i aktiv tjeneste i perioder på 90 dage eller længere siden 28. januar 2008, har den alder, hvor de kan indsamle alderspension reduceret tre måneder for hver 90-dages tjenesteperiode.
Final Pay og High-36 Planer
Militær reservepension er baseret på to hovedfaktorer - grundløn og års service. Der er to forskellige metoder til at bestemme baselønnen. Den ene, der anvendes, afhænger af, hvornår reservisten kom ind i militærtjeneste.
- Endelig betalingsmetode. Hvis du trådte i militærtjeneste inden 8. september 1980, er basalønnen brugt til at beregne din pension, basalønnen på den højeste lønklasse, som du tjente.
- High-36 Metode. Alle andre bruger summen af deres grundløn fra de højeste 36 måneder i deres tjenestetid for at bestemme deres grundløn for pensionering. Dette vil være betydeligt højere for reservister, der har brugt længere tid på aktiv tjeneste.
År for service til pensionsret
Du skal have 20 års tjeneste i reserverne for at være berettiget til pensionering. Desuden skal du i et år tælle akkumulere 50 servicepunkter i det pågældende år. Du tildeles et point for hver dag, du har brugt i aktiv tjeneste i løbet af et givet år, for hver gang du deltog i en boreperiode, og for hver dag, hvor du udførte begravelse af honorærpligten. Du får yderligere 15 point for hvert år, du har brugt i din reservekomponent. Reservister, der regelmæssigt deltog i deres bore- og træningsperioder, har typisk ikke noget problem at nå de 50 point, der er nødvendige for et år at tælle.
År for service til betalingsbase
Militær pensionering er i vid udstrækning baseret på et servicemedlems serviceår. For reservister er dette summen af alle år brugt til aktiv tjeneste og det samlede antal dage, der bruges aktivt (dvs. på bor, under træning eller under enhver form for opkald). Et af de mest usædvanlige træk ved amerikansk militær reservepension er, at en pensioneret reservist fortsætter med akkumulere tid i drift som om han var aktiv pligt fra det tidspunkt han trækker sig fra tjenesten indtil det tidspunkt, han indsamler pensionering. Dette påvirker lønnen, fordi den pensioneret reservist normalt vil have betydeligt mere tid i lønklasse, når han indsamler pensionering, end han gjorde, da han pensionerede sig fra tjenesten.
Serviceår for pensioneret betalingsprocent flere
Bestem dine års tjeneste for pensioneret lønprocent multipel ved at multiplicere årene med kreditable service - års tjeneste for baseløn - med 2,5 procent. Når du først har bestemt dette beløb, er det nemt at beregne din reservepension:
- Se op basebetaling for din lønklasse og tid for anerkendt service på forsvarsministeriets nuværende militærlønningsskala. Du bruger den samme lønskala, som aktive tjenesteleverandører bruger. Husk at bruge dine års service til betaling i stedet for det faktiske nummer i mange år har du været medlem af reserverne.
- Multiplicere baselønnen med dine års tjeneste for pensioneret lønprocent multiplikator. For eksempel, hvis du har 24 års kreditværdig service, når du er klar til at tegne pensionskassen, vil du multiplicere med 60 procent (24 x 2,5% = 60%).
Forsvarsministeriet opretholder pensionskalkulatorer for reservister på sin hjemmeside.