Har du krav på feriebetalinger på arbejdsløshed?

Når du mister arbejde, er det naturligt at bekymre dig om hver eneste dollar af indkomsten. Penge fra eventuelle resterende feriedage eller betalte fridage kan være en reel hjælp, når de står over for en usikker fremtid - især fordi det ikke påvirker dine arbejdsløshedsforsikringsbetalinger. Stater betragter ferie betale penge som du allerede har tjent, og det tæller ikke som indkomst, der kompenserer dine arbejdsløshedsforsikringsydelser.

Ferieloven mindsker ikke arbejdsløshedsforsikringsbetalinger.

Adskillelse

Betalinger af resterende ferie og betalte fratrædelsesbalancer påvirker ikke arbejdsløshedsunderstøttelse, så længe separationen er permanent. Men hvis ansøgeren er lovet en dato, hvor hun kan komme tilbage til arbejde og bruger feriebetaling til hjælp i en mellemliggende periode, vil hun sandsynligvis ikke kvalificere sig til arbejdsløshedsunderstøttelse.

Start dato

Når en medarbejder er midlertidig afskediget med en endelig tilbagesendelsesdato og givet feriepenge, betragter arbejdsløshedsprogrammer ferieloven til at være personens hjælpemidler, indtil den løber ud. Personen kan stadig gøre en arbejdsløshedskrav, men hun skal indberette sin ferieindkomst hver uge, hvilket normalt afbryder eventuelle arbejdsløshedsunderstøttelser for ugen. Hvis ferieloven stopper, og returdatoen endnu ikke er ankommet, kan ansøgeren begynde at modtage ydelser på det tidspunkt.

Fratrædelsesgodtgørelse

Til forskel fra feriepenge tæller fratrædelsesydelser mod arbejdsløshedsunderstøttelse. En medarbejder, der modtager en fratrædelsespakke, kan normalt ikke modtage arbejdsløshedsunderstøttelse så længe fratrædelsesgodtgørelsen fortsætter. Men i nogle stater herunder Massachusetts, hvis en arbejdsgiver giver afskedigelse i bytte for en medarbejder, der underskriver en frigivelse af alle fremtidige krav, kan medarbejderen normalt stadig modtage arbejdsløshedsunderstøttelse.

Ferie

Pocketing ferie betale for leveomkostninger er fint under arbejdsløshedsforsikring regler, men faktisk tager en ferie er ikke. Krævende skal søge aktivt efter arbejde.At tage en pause og rejse gør en person ikke berettiget til at kræve fordele for den tid, hun er hjemmefra. Ifølge de fleste staters regler må en sagsøger ikke hævde i uger, at hun er ude af byen.