Indholdsfortegnelse:
- Først og fremmest gør det ikke, uanset hvad du gør
- Bliv uundværlig
- Put i 110%
- Netværk
- Stil spørgsmål
- Få feedback
- Hold kontakten
Så du fik dig selv en praktikplads. Først og fremmest lykønsker og velkommen til verdens verden! Det kan være skræmmende, ja. Men praktikophold er også super spændende, især hvis du udnytter dem på den rigtige måde. Så hvad sker der, når du elsker din praktikplads, du vil bare ikke have det til ende, og du er klar til at blive med i arbejdsstyrken? Du vil omdanne det praktik til et fuldtidsjob.
Først og fremmest gør det ikke, uanset hvad du gør
kredit: HBOHvis du ser piger du ved det ikke så godt for Hannah Horvath. Når du begynder at strategisere om at gøre din praktik til et rigtigt job, vil du ikke klage til din potentielle arbejdsgiver, at de ikke giver dig nok. Hvis du spiller ting rigtigt, kommer de til dig, og her er hvordan:
Bliv uundværlig
Tag initiativ og påtage sig ansvar. Den første måde at gå over på kan være at identificere, hvad holdet mangler, og yde støtte på dette område. Når du først har lært tauene, og du har det godt, skal du fortælle din vejleder, at du gerne vil tage mere ansvar eller tage noget af hans / hendes plade, hvis det er muligt. Ideen her er, at i slutningen af praktikopholdet vil teamet faktisk føle dit fravær og kan gøre argumentet til deres overordnede, at de har brug for dig til at fortsætte med at fungere.
Put i 110%
Når du begynder en praktikplads, ikke falde i fælden ved at antage, at fordi det bare er en praktikplads, bør det ikke tages alvorligt. Gør det et mål at gøre et fremragende arbejde på hver enkelt opgave, du er tildelt. Gå ud over at imponere din chef. Det betyder, at når du beder om disse ansvar, går du ud over. Du kan endda komme lidt tidligt / blive sent. Når du er færdig med dine tildelte opgaver, skal du ikke være i tomgang, tage initiativ og bede om mere arbejde. Dette vil vise, at du er mere end i stand til at udføre på niveau af en fuldtidsansat.
Netværk
En praktikplads er en glimrende mulighed for at opbygge og udvikle dit faglige netværk. De forbindelser, du laver, kan være værdifulde i løbet af din karriere, da de kan hjælpe dig med referencer og endda med jobmuligheder i fremtiden. Sørg for at udvide din netværksindsats yderligere end bare dine direkte kolleger eller medstuderende. Netværk med ledende ledelse inden for og uden for dit team. Hvis der er hold eller firma begivenheder, planlægger at deltage i dem og skabe forbindelser med så mange mennesker som muligt.
Stil spørgsmål
Når du arbejder på dine daglige opgaver og forskellige projekter, skal du sørge for at stille spørgsmål for at sikre dig fuldt ud at forstå, hvad du har fået tildelt. De spørgsmål, du spørger, bør ikke kun være om dit arbejde, men også om virksomheden generelt. Lær om, hvordan det er at arbejde der og de forskellige former for muligheder der findes. Find tid til at snakke med at tale med de relevante mennesker og stille dem relevante spørgsmål, dette vil vise, at du er interesseret i en permanent position.
Få feedback
En fantastisk måde at sikre, at du opfylder forventningerne som praktikant, er at bede om hyppig feedback fra din chef. Planlægning af et møde hvert par uger for at snakke gennem, hvordan du udfører dine opgaver, hjælper dig med at sikre, at du er på den rigtige vej. Planlæg at implementere enhver tilbagemelding, du modtager, så hurtigt som muligt for at vise, at du er åben for at udfordre og forbedre.
Hold kontakten
Når din praktik afsluttes, skal du sørge for at sende taksedler til de relevante personer og planlægge at jævnligt checke ind om deres arbejde, for at fortælle dem, hvordan du laver og også spørge om eventuelle muligheder, der kan eksistere eller vil komme up snart.
Her er den hårde sandhed: I slutningen af din praktik kan du spørge din virksomhed om der er mulighed for at fortsætte på fuld tid, men de vil sandsynligvis komme til den beslutning alene. Og du har den bedste chance for dem at træffe beslutningen ved at blive et uafvigeligt holdmedlem og vise din entusiasme for organisationen - gør det forstået for jeres jævnaldrende, at du gerne vil være medlem af virksomheden (bare sørg for at gøre det subtilt og ikke gå i arbejde hver dag råber "Jeg kan ikke vente, indtil jeg kan arbejde her fuldt ud.")