Indholdsfortegnelse:
Levende plejepersonale yder personlig pleje og hjælp til ældre, handicappede eller handicappede. Deres kompensation afhænger i vid udstrækning af en række faktorer, herunder de gældende lønniveauer i din lokalitet og de særlige plejepersoners færdigheder. For eksempel ville en fuldtidslicenseret praktiserende praktiserende sygeplejerske eller LPN belaste mere løn end en certificeret sygeplejerskehjælp eller en ufaglæret personlig assistent.
Arbejdslove
Hvis du planlægger at ansætte en plejepersonale, live-in eller på anden måde, skal du være bekendt med de løn- og timelovgivninger, der regulerer alle medarbejdere. I henhold til Fair Labor Standards Act skal disse arbejdstagere generelt tegne en timeløn, snarere end en løn. Derudover skal du betale overarbejde, hvilket svarer til 150 procent af medarbejderens normale timeløn for eventuelle arbejdstimer på over 40 år. Du skal også overholde den føderale minimumsløn, som er $ 7,25 per time fra 2011. Dine statslove kan have strengere krav end føderal lov pålægger. Du skal overholde den lov, der giver størst gavn for plejeren.
Typisk kompensation
Landsdækkende er gennemsnitsomkostningerne for personlig langtidspleje hjemmehørende i gennemsnit $ 20 pr. Time, ifølge en nylig undersøgelse bestilt af John Hancock, et fremtrædende forsikringsselskab, der sælger langtidsplejeforsikring, livsforsikring og livrenter. Dette betyder en årlig kompensation på ca. $ 37.440 pr. År. Denne kompensation er steget med 1,4 pct. Årligt i løbet af det sidste årti, fandt undersøgelsen.
Regionale Variationer
Den gennemsnitlige løn for hjemmeplejeudbydere varierer væsentligt med placering. De, der ligger i og nær New York, San Francisco og Alaska, kan forvente at betale en væsentligt højere markedsrente for arbejdskraft, dygtige eller ufaglærte end dem i landdistrikterne i syd og midtvesten.
Lønbeskatning
Som en ansat skal du afholde sociale sikringsafgifter fra din plejepersonales løn. Specielt skal du tilbageholde 4,2 procent fra din medarbejders løn i 2011 og 6,2 procent derefter og videresende disse penge til IRS. Derudover skal du tilbageholde yderligere 1,45 procent i sygeforsikring eller Medicare bidrag. Du skal også videresende yderligere 6,2 procent i OASDI og 1,45 procent i Medicare skat som arbejdsgiverbidrag til socialsikringsskat. Sørg for at tage højde for denne skat ved projicering af dine plejeomkostninger.
Au Pairs
Hvis der er behov for ufaglært pleje af børn, kan du overveje at bruge et au pair udvekslingsprogram. I disse programmer vil du give plads og helpension til et au pair, som typisk besøger et andet land. Du vil også yde kontant kompensation på mindst $ 195,75 om ugen, i omkring 45 timers pleje.