Indholdsfortegnelse:
ESOP står for medarbejderaktieplan (ESOP), som er en type pensionskonto for medarbejdere i en virksomhed. Som det er tilfældet med andre pensionsregnskaber, reguleres ESOPs af Internal Revenue Service og Employee Retirement Income Security Act. ESOP'er adskiller sig fra andre pensionsordninger, idet de er udformet til at holde arbejdsgiverens værdipapirer (aktieoptioner), give kontohavere mulighed for at låne penge fra planen og give kontoindehavere mulighed for at udøve ejerskabsret til selskabet. Hvis du er interesseret i at købe aktier i virksomhedens aktier, kan du udøve dette ved at låne penge fra din ESOP-konto.
Trin
Bestem, hvor mange penge du skal låne. For at låne penge fra en ESOP-konto låner du kontanter fra kontoen efter skat for at få de penge, du har brug for at købe aktier i virksomheden. Du vil ikke blive opkrævet skat på mængden af penge, du låner, så bestemme, hvor mange penge du skal låne for at købe mængden af aktier du vil købe.
Trin
Tal med kontoadministratoren. Ring til ESOP-kontoadministratoren hos det finansielle institut, der besidder din ESOP-konto. Lad administratoren vide, at du gerne vil låne mod din konto og hvor meget du vil låne for at købe aktier i virksomheden.
Trin
Udfyld formularerne. Hent formularen til at udøve dine låne rettigheder fra kontoadministratoren. Formularen udøver din ret til at købe aktier i selskabet med kontanter i din ESOP-konto. Send den udfyldte formular til kontoadministratoren for at behandle din anmodning.
Trin
Tilbagebetale lånet. Da du låner kontanter fra din ESOP-konto for at udøve en medarbejderydelse til at købe ejendomsrettigheder i virksomheden, begynder firmaet derefter at tilbagebetale de kontanter, du har lånt fra kontoen. Virksomheden foretager fradragsberettigede udbetalinger af hovedstol og renter til din ESOP-konto for at tilbagebetale lånet.