Indholdsfortegnelse:
Trin
Arbejdsgivere kan beskatte alle bonusser ved hjælp af en fast skattesats. I 2011 er skatteprocenten 25 procent af en bonus på under $ 1 mio. Hvis bonusen er over $ 1 million, skal arbejdsgiverne fradrage skat på 35 procent ved hjælp af denne metode. Derfor, hvis du får en bonus på $ 400, skal din arbejdsgiver tilbageholde skatter på $ 100 fra din bonus og videresende disse skatter til den føderale regering for at dække din halvdel af lønningsafgifter.
Flat Rate Metode
Samlede skatter
Trin
Hvis din arbejdsgiver tilføjer din bonus til din almindelige lønseddel frem for at give dig en separat bonuscheck, skal hun bruge den samlede metode. Det er, i stedet for at tilbageholde lønningsafgifter fra din bonuscheck baseret på den nuværende faste sats, holder hun afgifter på hele beløbet for din check baseret på lønsumskatten for hele beløbet. Så hvis du har en stor bonus, betaler du voldsom lønsumskat på den, hvis din arbejdsgiver bruger denne metode.
Indkomstskatter
Trin
Din arbejdsgiver tilføjer eventuelle bonusser, han giver dig til din løn for året og rapporterer dine samlede lønninger på din W-2. Således rapporterer du dine bonusser samt dine lønninger, når du indlæser dine indkomstskatter. Hvis din arbejdsgiver tilbageholdt flere lønningsafgifter fra dine bonusser og regelmæssig indkomst, end du skylder, vil du modtage en tilbagebetaling; Ellers skal du betale indkomstskatter på din løn, herunder dine bonusser.
Skattebeslag
Trin
Nogle medarbejdere bekymrer sig om, at de vil betale mere indkomstskatter i det hele taget, hvis de får en bonus, fordi bonusen vil skubbe deres indkomst til en højere skattekonsol. Men Consumerism Commentary siger, at denne frygt ikke er berettiget, fordi IRS ikke skelner mellem bonusløn og regelmæssig løn; hvis du har overbetalt skatter i løbet af året, vil du få refusion uanset om din bonus gør det til at du har tjent en langt større indtægt i løbet af året end du ville have tjent uden bonusen.