Indholdsfortegnelse:
- Forskellen mellem en uafhængig kontrahent og en medarbejder
- Kommissionerede Arbejdere
- Sanktioner for manglende klassifikation
- Indberetning af indkomsten på skat tid
- Når du har mere end en slags indkomst
Ikke alle arbejdere er skabt lige, i hvert fald ikke på skatte tid. En uafhængig entreprenør modtager Form 1099-Misc, der viser, hvilken indkomst han indtog i løbet af året, mens en medarbejder får en W-2. Forskellen går dog langt ud over simple former, og interntjenesten har mange regler for, hvilken kategori en arbejdstager falder ind i.
Forskellen mellem en uafhængig kontrahent og en medarbejder
Hvis den person eller virksomhed du arbejder for styrer, hvordan og hvornår du gør dit job, er du højst sandsynligt en medarbejder. Du rapporterer til arbejde for bestemte perioder og adresse tildelte opgaver. Du er betalt på din arbejdsgivers tidsplan; Du sender ikke fakturaer til din tid, efter du har fuldført et job. Men selv IRS indrømmer, at disse regler ikke er hurtige og hurtige. Det råder dig til at se på dit overordnede forhold. Hvis du ikke kan bestemme, hvem du er, kan du sende Form SS-8 med IRS, og det vil gøre beslutsomhed for dig.
Kommissionerede Arbejdere
I de fleste tilfælde betragter IRS provisioner som supplerende indkomst, hvis du også tjener løn eller løn for dit job. Du er en medarbejder, og du vil modtage en W-2. Hvis du kun arbejder på en commission-basis, er du sandsynligvis en uafhængig salgsrepræsentant. Du skal modtage 1099 på skat tid, men selvom du ikke gør det, og især hvis din indtægt ikke rapporteres på en W-2, er du stadig ansvarlig for at rapportere det til IRS.
Sanktioner for manglende klassifikation
Det kan være fristende for en arbejdsgiver at klassificere en arbejdstager som en selvstændig entreprenør, fordi det vil spare selskabets penge. Hvis du er en medarbejder, skal din arbejdsgiver betale halvdelen af dine sociale sikrings- og Medicare-skatter for året. Hvis du er en uafhængig entreprenør, skal du selv betale alle disse afgifter som selvstændig skat. Hvis din arbejdsgiver klassificerer dig som en selvstændig entreprenør, når du faktisk er en medarbejder, kan han holdes ansvarlig for at betale alle sociale sikrings- og Medicare-skatter for året, ikke kun halvdelen, og han kan også blive bøder.
Indberetning af indkomsten på skat tid
Skatteansøgningen er forholdsvis let for medarbejderne: Dine skattepligtige lønninger vises på din W-2, og du indtaster dem på linje 7 i Formular 1040. Derefter skal du beslutte, om du vil tage standardfradrag eller specificere. Hvis du ønsker at kræve arbejdsrelaterede skattefradrag, skal du specificere. Det betyder at udfylde Form 2106 og oplyse dine arbejdsrelaterede udgifter. Du kan derefter fratrække det beløb, der overstiger 2 procent af din justerede bruttoindkomst. Du vil medtage dette nummer på skema A sammen med alle dine andre specificerede fradrag.
Hvis du modtager indkomst som selvstændig entreprenør, skal du rapportere på skema C, hvilken indkomst der vises på din 1099-Misc. Den gode nyhed er, at du også kan trække 100 procent af dine forretningsomkostninger på skema C, og der er ingen 2-procentgrænse. Når du har udfyldt skema C, er det resulterende tal den indkomst, du vil rapportere på linje 12 i din selvangivelse som erhvervsindkomst.
Når du har mere end en slags indkomst
Hvis du modtager indkomst som både en uafhængig entreprenør og en medarbejder, vil du inkludere både på din selvangivelse. Dine W-2 lønninger ville gå på linje 7, og efter at have taget dine forretningsfradrag på skema C, ville din 1099 indtægt gå på linje 12. Det samme gælder, hvis du er gift og vil sende en fælles retur med din ægtefælle. En af jer kan være en uafhængig entreprenør, mens den anden er en medarbejder, men du kan også rapportere dine respektive indkomster på Form 1040 på samme måde.