Indholdsfortegnelse:
Investering i en 401k plan på arbejdspladsen er en af de bedste måder at spare til pensionering. IRS giver arbejdstagerne generøse 401k bidragsgrænser, der gør det muligt for disse arbejdstagere at lægge en betydelig sum penge til pensionering samtidig med at de beskytter disse midler fra nuværende beskatning. Dette kan reducere din skattepligtige indkomst og din skatteforpligtelse, samtidig med at de penge, du stiller til side for at vokse skat udskudt helt indtil pensionering.
Trin
Beslut om, hvorvidt du vil tilstræbe det maksimale 401k bidrag, der er lovligt tilladt eller investere noget under denne grænse. Bidragsgrænsen for en 401k plan er ret generøs. For 2010 kan medarbejdere investere op til $ 16.500 i en 401k plan plus en ekstra $ 5.500, hvis de er 50 år eller ældre.
Trin
Find din årlige indkomst og brug den til at beregne, hvor meget af din løn du skal udskyde for at nå det maksimale tilladte bidrag. Du kan beregne din årlige løn ved at multiplicere bruttolønnen på din seneste lønpost med antallet af årlige lønperioder.
Trin
Tjek de matchende bidragsregler, der er knyttet til din virksomheds 401k-plan. Det er en god idé at bidrage mindst nok til 401k planen for at få det fulde matchende bidrag. Manglende at bidrage mindst så meget er bogstaveligt talt som at kaste penge væk.
Trin
Gennemgå hver pay stub du modtager for at holde styr på dine årlige 401k bidrag. Din planadministrator skal holde styr på dine bidrag og suspendere dem, når du når den årlige bidragsgrænse, men det er stadig en god ide at holde styr på disse bidrag alene.