Indholdsfortegnelse:
- Kvalificering i pensionering
- Får COBRA Med Medicare
- Timing overgangen
- Betaler for dækning
- Nå COBRA-grænser
COBRA - Consolidated Omnibus Budget Afstemningsloven - kræver, at de fleste arbejdsgivere med en gruppesygeforsikring gør det muligt at sikre fortsat dækning til tidligere medarbejdere, der opfylder visse krav. For at være berettiget til COBRA skal du have dækning under arbejdsgiverens plan inden du rejser, og du skal forlade på grund af en kvalificeret begivenhed. Pensionering er en sådan kvalificerende begivenhed.
Kvalificering i pensionering
Hvis du ønsker at fortsætte din forsikringsdækning gennem COBRA, er enhver grund til at forlade arbejde bortset fra grov misligholdelse en kvalificerende begivenhed. Hvis du er på pension med en tilfredsstillende arbejdsrekord, er du berettiget til COBRA. Hvis du blev fyret for grov misligholdelse, er du dog ikke berettiget, selvom du overvejer dig selv pensioneret, fordi du ikke leder efter arbejde. Selvom du indsamler alderspension, diskvalificerer grov misbrug dig.
Får COBRA Med Medicare
Hvis du allerede har Medicare, før du går på pension, kan du også få COBRA-dækning, hvis du ellers kvalificerer dig. Det virker ikke omvendt. Hvis du går på COBRA først og derefter tilmelder dig Medicare, kan din arbejdsgiver opsige din COBRA. Med sjældne undtagelser, hvis du har både Medicare og COBRA, betaler Medicare først. Det betyder, at Medicare er den primære forsikring.
Timing overgangen
Inden for 30 dage efter din pensionsdato skal din arbejdsgiver underrette dig om, hvorvidt du er berettiget til COBRA. Du har 60 dage til at tilmelde dig. Denne periode begynder med den dag, meddelelsen sendes, eller den sidste dag for din medarbejderdækning, alt efter hvad der kommer senere. Hvis du savner deadline, mister du din chance for COBRA ved pensionering.
Betaler for dækning
Før din pension kan din arbejdsgiver have betalt en del af din forsikringspræmie. Under pensionering kan din arbejdsgiver kræve, at du betaler hele COBRA-omkostningerne plus 2 procent i gebyrer, for i alt 102 procent af omkostningerne. Du skal foretage din første betaling senest 45 dage efter tilmelding til COBRA. Hvis denne betaling er forsinket, kan du miste adgangen. Du kan også miste dækningen, hvis du ikke betaler dine løbende præmier til tiden.
Nå COBRA-grænser
Du er berettiget til COBRA i en begrænset periode under din pensionering. Normalt strækker COBRA-dækningen sig i 18 måneder, men nogle planer kan fortsætte i 36 måneder eller mere, efter arbejdsgiverens skøn.